jeudi 24 novembre 2022

EGALITE PROFESSIONNELLE : LA CFE-CGC SIGNATAIRE DE L'ACCORD

EGALITE PROFESSIONNELLE
ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES


LA CFE-CGC CANAL+
SIGNATAIRE
DU NOUVEL ACCORD
2022-2025





La CFE-CGC Canal+ a répondu favorablement à la signature du nouvel accord sur l’égalité professionnelle, qui prend effet à compter du 18 novembre 2022 pour une durée de 3 ans.

Même s’il reste des sujets de divergence avec la Direction, nous estimons que ce nouvel accord propose des avancées significatives dans un certain nombre de domaines d’action telles que l’embauche, la formation, la promotion, les conditions de travail, la sécurité et la santé au travail - en particulier la prévention des violences sexistes et sexuelles -, l’articulation vie pro/vie perso et enfin la rémunération.

Outre la mise en place de nouvelles mesures, cet accord est également un engagement de la part de la Direction à fournir des indicateurs de suivi mesurables et réguliers, permettant de rendre compte de l’avancement du déploiement des actions relatives à l’accord.

La CFE-CGC veut être pleinement actrice dans le déploiement des mesures favorisant l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, dès l’embauche chez Canal+ et à tous les stades de la vie professionnelle.

 

CFE-CGC CANAL+

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