lundi 25 mars 2024

NAO 2024 PIGISTES : APRES 13 ANS, CA BOUGE ENFIN !

 NAO 2024 PIGISTES

APRES 13 ANS, CA BOUGE ENFIN !

A la demande des Organisations syndicales, la NAO 2024 a joué les prolongations pour réclamer une revalorisation des piges, dont la grille n’avait pas bougé depuis … 2011 !!


La Direction de C+ et les OS sont tombées d’accord sur les conditions de réévaluation suivantes :


A COMPTER DU 1er AVRIL 2024

èRevalorisation du barème minimal

  Le minima de la pige passe de 133€ à 145€, soit +9,02%

  Les piges déjà au-dessus de 145€ resteront au même montant

A COMPTER DU 1er JUILLET 2024

èPrime d’ancienneté en sus à partir de 5 ans d’ancienneté, quel que soit le montant de la pige

  5% pour 5 ans d’ancienneté

  10% pour 10 ans d’ancienneté

  15% pour 15 ans d’ancienneté

  20% pour 20 ans et plus

  A noter que faute de grille par fonction pour les pigistes, le calcul de la prime se fera sur la base du minima de la pige, soit donc 145€.


Même si nous sommes conscients que ces mesures sont encore insuffisantes puisque la revalorisation du barème minimal adresse très peu de pigistes et que nous regrettons qu’aucune rétroactivité au 1er janvier 2024 n’ait pu être concédée par la Direction, la CFE-CGC a souhaité apposer sa signature pour que les nouvelles conditions concernant particulièrement la prime d’ancienneté puissent désormais s’appliquer.


Ceci n’est qu’une 1ère étape, nous n’en resterons pas à ce stade, et réclamons l’ouverture d’une nouvelle négociation pour établir une grille des piges par fonction, qui fait défaut aujourd’hui.
 


#CFECGCDETERMINEEETENGAGEE

lundi 29 janvier 2024

NAO 2024 : LA CFE CGC CANAL+ EST SIGNATAIRE

Après plusieurs semaines de discussions à l'issue desquels la Direction de CANAL+ a proposé un budget d'Augmentations Obligatoires de 3,5%, la CFE-CGC a accepté d'apposer sa signature à l'accord 2024. Ce qui n'était pas arrivé depuis 2019. Les mesures négociées sont loin de compenser la perte du pouvoir d'achat que subissent encore l'ensemble des collaborateurs, ce que regrette la CFE-CGC. Néanmoins les mesures indirectes concernant la mutuelle et la restauration vont profiter à l'ensemble des salariés.






mercredi 3 janvier 2024