CFE-CGC CANAL+ SIGNATAIRE DE L’ACCORD DIALOGUE
SOCIAL
L’accord de mise en place de la nouvelle organisation des
Instances Représentatives du Personnel a été signé chez CANAL+ par 3
organisations syndicales, dont la CFE-CGC.
Une signature responsable, pour garantir les
représentants de proximité au sein de l’UES CANAL+.
Issu des lois
MACRON, le Comité Social et Economique (CSE) remplacera à l’issue des prochaines
élections professionnelles prévues en juin 2019 les instances des Délégués du
Personnel, du Comité d’entreprise et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des
Conditions de Travail (CHSCT).
25 membres titulaires et 25 membres
suppléants devront
donc être élus, et auront la triple mission de :
·
Gérer
le Comité d’Entreprise
·
Représenter
les salariés face à la Direction
·
Intervenir
sur la Santé, la sécurité et les conditions de travail
Les élus du
CSE devront également désigner 19
représentants de proximité qui seront répartis sur les 6 sites
géographiques composant l’UES CANAL+ : EIFFEL, LUMIERE, FARMAN, CANAL FACTORY,
ARCS DE SEINE, RENNES.
Même si l’accord
pouvait encore être largement amélioré, la
CFE-CGC CANAL+ a pris la décision d’avoir un engagement RESPONSABLE vis-à-vis
des salariés qu’elle défend, et de garantir grâce à sa signature les 19
représentants de proximité que nous n’aurions pas eus du tout sinon (l’accord
CSE exigeant une majorité double, soit donc la signature de 3 OS minimum, pour être valide).
La CFE-CGC CANAL+
a également obtenu par cet accord, qu’en cas de mutation ou de départ d’un
représentant de proximité, l'OS puisse notamment le remplacer par un élu ou à défaut un salarié du site,
garantissant ainsi pour 4 ans le nombre de 19 représentants. Mais aussi de pouvoir revoir cette nouvelle organisation CSE à tout moment si les conditions de mise en oeuvre ne sont pas convenables.
Parce que notre priorité, c’est vous !
#CFECGCDetermineeetengagee pour
TOUS les salariés de CANAL+ !!
