A l'issue de 2 mois de juin et juillet marathoniens, la CFE-CGC a été l'un des 2 syndicats signataires de l'accord de méthode visant à cadrer le déroulement des négociations du plan social et à élargir les conditions données aux élus et représentants du personnel dans le cadre de ces négociations.
Ces 2 signatures majoritaires ont ainsi permis de neutraliser le mois d'août, et d'éviter que le délai de consultation des IRP ne courre sur ce mois au détriment des salariés durant leurs congés, et que la Direction ne fasse passer en catimini des décisions en l'absence des représentants du personnel.
Durant le mois d'août, la CFE-CGC est restée mobilisée pour préparer la rentrée, et notamment organiser les interventions des experts TANDEM (expert économique) et SYNDEX (expert santé, sécurité, conditions de travail) à partir de septembre.
Prochaines étapes : réunion ordinaire du CSE le 5 septembre, et reprise des négociations du PDV le 6 septembre.
La CFE-CGC CANAL+ confirme sa détermination à défendre les intérêts des salariés : parce que notre priorité, c'est vous !
#CFECGCDtermineeetengagee pour TOUS les salariés de CANAL+ !
