Toute l'équipe de la CFE-CGC CANAL+ vous souhaite une bonne année ! Nous resterons à vos côtés en 2023, avec la même détermination et l’envie d’agir dans votre intérêt.
Malgré un contexte 2022 compliqué, ponctué de lourds déménagements, de changement de notre façon de travailler, de crise énergétique et de perte de pouvoir d’achat, nous sommes restés tous ensemble déterminés et engagés, et nous vous remercions sincèrement pour vos actions, votre soutien, vos encouragements tout au long de ces mois. C'est ce qui a fait, fait et fera notre force et notre motivation pour avancer et défendre nos convictions et nos droits !
2023
sera au sein de CANAL+ une année dense et importante pour le dialogue social,
et notamment :
- Dès le 6 janvier, la poursuite des négociations de NAO particulièrement attendues cette année, pour octroyer à l’ensemble des collaborateurs une revalorisation digne de la place que CANAL+ ambitionne pour eux
- Également dès début janvier la poursuite des négociations de l’accord télétravail, dont le précédent s’est arrêté le 31/12/22.
- La revue de l’accord handicap, essentiel pour favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans notre Groupe CANAL+
- Les élections des représentants du personnel interviendront en mai et juin : il s’agit d’une étape très importante de renouvellement pour les 4 prochaines années du CSE et des commissions associées, et également des représentants de proximité de chaque site One, Campus, Cast, Factory et Connect
- L’accord d’intéressement devra faire l’objet d’un avenant avant le 30 juin, afin de prendre en compte les indicateurs 2023
- Enfin, à partir de septembre, la revue de l’accord GEPP relatif à la Gestion des Emplois et des Compétences, essentiel pour garantir l’employabilité de tous les salariés
Que ce soit au CSE, en CSSCT (commission d’hygiène et sécurité),
en réunion de Représentants de Proximité, en réunion de négociations syndicales
ou en accompagnement individuel, nous poursuivrons notre tâche avec 2 objectifs
: servir les intérêts des salariés sans desservir ceux de l’entreprise.
Côté Vivendi, nous suivrons également avec la même
implication l’opération de cession du Groupe Editis qui interviendra durant
cet été, ainsi que les discussions autour du potentiel rachat de Lagardère.
Et nous continuerons à être présents autour de la table des
négociations de la nouvelle convention collective de la branche de télédiffusion
à laquelle nous sommes rattachés.
Voilà pour ce qui est d'ores et déjà identifié... Et cela ne
s'arrêtera pas là, nous le savons bien...
Quoiqu’il en soit, ensemble nous avancerons !!
#CFECGCengagéeetdéterminée
